Démarrer une nouvelle carrière est une décision lourde de conséquences. Les personnes qui font ce choix ont généralement recours à un professionnel qui les accompagne dans leur reconversion.

Pourquoi s’orienter vers une nouvelle carrière ?

Les raisons qui incitent à changer de carrière sont subjectives. Cependant, plusieurs facteurs expliquent ce choix : épuisement, stress, lassitude, démotivation, etc. S’orienter vers une nouvelle carrière constitue dès lors la seule solution d’autant plus efficace si elle est mieux rémunérée.

Une nouvelle carrière, c’est un nouveau tournant dans la vie. Cette décision implique des sacrifices personnels et une forte motivation. Les risques d’échec sont en effet importants, surtout lors de décision trop hâtive. Un bon moyen de réussir la transition consiste à recourir aux services d’un coach personnel, spécialisé dans la reconversion de carrière.

Le coaching pour réussir une nouvelle carrière

L’appréhension et le doute sont inhérents à la décision de changer de carrière. Le coach personnel aide à surmonter ces sentiments et à considérer de nouvelles perspectives plus positives. D’une manière générale, le projet d’une nouvelle carrière accompagné par un coach a plus de chance d’aboutir.

Le coach a pour tâche de clarifier vos objectifs et de vous proposer les méthodes permettant de les atteindre. Pour cela, il doit disposer de l’expérience et des qualifications nécessaires pour conduire la transition du coaché vers sa nouvelle carrière.

Nouvelle carrière : quel type de coach choisir ?

Le métier de coach personnel désigne des professionnels indépendants, spécialisés dans différents domaines. Pour le projet de nouvelle carrière, il est recommandé de faire appel à un coach en développement de carrière.

Si possible, choisissez un coach ayant vécu la même expérience par le passé. En effet, un coach s’étant lui-même reconverti dans une nouvelle carrière dispose de meilleurs atouts pour mieux vous conseiller et vous accompagner efficacement.