Il est avéré que les enfants prennent exemple sur leur parent pour construire leur personnalité. Ainsi, les parents qui ont une vision négative de la vie sont susceptibles d’élever des enfants avec la même vision. Ces derniers sont en général très influençables entre l’âge de deux et de treize ans environ. De ce fait, si on leur enseigne à être négatifs au cours de cette période, ils auront été programmés pour être ainsi pour le reste de leur vie. A contrario, quand les enfants sont programmés pour être positifs, ils…
Auteur : gilles
Prenez vos affaires en main grâce à ces précieuses informations sur le leadership
Les compétences en leadership sont extrêmement importantes, que vous dirigiez une petite ou une grande entreprise. Les mêmes compétences sont exigées pour diriger votre groupe avec efficacité et pour être respecté. Faites toujours connaitre la vision de l’entreprise à toute votre équipe. La mission de votre entreprise sera pour vous un guide excellent sur lequel vous appuyer et vous y incorporerez les valeurs essentielles à vos actions quotidiennes. À l’aide d’un plan d’action, vous pourrez articuler la large vision de l’entreprise tout en expliquant le rôle capital que chaque employé…
Les meilleurs étapes à suivre pour réussir dans le marketing de réseau
Est-ce que votre travail actuel devient trop stressant pour pouvoir le supporter plus longtemps ? Rêvez-vous la nuit que vous envoyez balader votre patron ? Souhaitez-vous devenir votre propre chef ? Dans l’affirmative, cet article vous aidera à atteindre vos rêves à travers le marketing relationnel ! 1. Évitez de « spamer » toute votre famille avec vos produits ou services à chaque fois que l’occasion se présente. Bien que vous soyez enthousiaste d’informer votre entourage au sujet de vos affaires, vous devez éviter de trop en faire afin de ne pas les agacer. Apprenez à…
Des informations sur le leadership que vous ne trouverez nulle part ailleurs
Le vrai leadership est une qualité très demandée. Des parcours professionnels différents peuvent offrir des opportunités diverses pour des rôles de leadership différents. Cet article vous apportera l’aide qu’il faut pour comprendre en quoi cela consiste. Faites savoir aux membres de votre équipe ce que vous attendez d’eux. Laissez-vous guider par votre énoncé de mission, et appliquez-le dans votre vie de tous les jours. Faites en sorte que les membres de votre équipe soient conscients de l’importance qu’ils revêtent en aidant l’entreprise à atteindre ses objectifs. C’est une excellente façon…
Les dangers d’une critique trop positive
« La différence entre une critique constructive et une critique malveillante ? La première est celle que vous faites aux autres. La seconde est celle qu’ils vous font. » Nous savons tous que la critique a deux côtés. D’un côté, il y a les retours positifs sur votre travail ; ce que les gens aiment de celui-ci et ce qui les inspire en l’observant. De l’autre côté, il y a la une critique constructive ; ce qui manque à votre travail, les défauts ou les aspects que vous avez peut-être négligés. Les deux côtés sont…